İK Politikası
Orallar
İK Politikası
İK ANLAYIŞIMIZ;
Kurulduğu ilk günden bu yana çalışanlarına bir işyeri olmanın yanı sıra ikinci bir yuva olmayı felsefe edinen Orallar Zirai, bu felsefe ile büyüme ve sürdürülebilirliğini sağlamaktadır.
İK STRATEJİLERİMİZ
- Şirket bünyesinde; seçme ve yerleştirme, kariyer planlama, performans yönetimi, ücret ve yan hakların yönetimi, eğitim ve çalışanlar ile iletişim gibi konuları yürütürken insana saygı ve eşitliği ilke edinerek,
- Şirketimizin misyonu ve vizyonu ile uyumlu, belirlenen politikalar ve ilgili mevzuatlar çerçevesinde yönetilmesini sağlamak,
- Şirketin geleceğini oluşturacak olan çalışanlarına, bireysel ya da grup bazlı eğitimler aldırarak gelişimlerine katkıda bulunmak,
- Verimliliği ve motivasyonu yüksek çalışanlarla birlikte değer yaratmak,
- Orallar Zirai’nin hedeflerine ulaşmasına katkı sağlayacak kişileri doğru işlerde kullanarak potansiyellerini ortaya çıkarmak ve iş gücü ihtiyacını yüksek verimle karşılamak,
- Şirket hedeflerine odaklı takım halinde çalışan ve işbirliği içinde olan insan gücünü oluşturmak,
- Bu hedef doğrultusunda; çalışanlarımızın memnuniyetini ve bağlılıklarını olumlu yönde etkileyecek yüksek motivasyon sağlayarak aidiyet duygularını güçlendirecek bir çalışma ortamı oluşturmaktır.
